院長的話

20年前，臺大醫院懷抱著理想，突破困難，跨過濁水溪，來到了雲林。 2004 年雲林分院從一個 0 開始出發， 2024 年就要邁入第 20 年。 20，2 個 0 的結合，成就了一個無限。 改制 20 年來，臺大醫院雲林分院突破重重困境、堅定向前，不斷在雲林實現無限可能。

2023年是走過疫情、回到過去、更要超越以往的所謂SUPERNORMAL的一年。面對後疫情時代，在人力、供應鏈、能源、健保政策等多重挑戰下，我們上下一心，展現了無與倫比的韌性，交出一張亮眼的成績單。這都要歸功於我們的同仁，和所有支持愛護我們的長官和各界的好朋友！謝謝你們！

臺大醫院雲林分院長馬惠明從小就好動，自嘲無法專注一件事情很久，多工創新的腦袋，讓他拚命往前衝。從推動台灣緊急醫療救護、公共場所裝設AED（自動體外心臟去顫器），再到雲林推動遠距醫療、區域聯防，改善偏鄉醫療資源不足窘境，他不曾停下腳步，卻在遇見太極拳後，找到了控制自己身心的密碼。

為了鼓勵機關重視檔案管理工作及激勵檔案管理人員，行政院國家發展委員會檔案管理局於9月5日舉辦第20屆機關檔案管理金檔獎暨金質獎頒獎典禮。當日由行政院陳建仁院長親自頒發這項象徵政府機關檔案管理最高榮譽的奧斯卡獎項，並由馬惠明院長代表受獎機關致詞。

談到醫院的發展與布局，馬惠明醫師將高齡長照、整合醫療、智慧醫療及急重難罕等四大領域投注在未來的擘劃中，以此四大核心支柱將臺大醫院雲林分院打造為中彰投、雲嘉南民眾就醫首選，進而成為全國醫療院所的學習標竿之一。
馬惠明醫師強調，雲林縣是全國老化最嚴重的地方，高齡長者教育程度在小學以下及不識字的比率達50~60%，65歲以上獨居老人更達19%。長者健康識能偏低，合併高血壓、糖尿病等共病比例高，以「在地觀察」並打造成為「在地特有」的高齡長照模式才是關鍵。

自2022年7月接掌臺大醫院雲林分院後，院長馬惠明醫師用「斜率理論」驅動同仁學習與成長，形塑醫院文化與價值。此次應本刊之邀透過「品茗」，暢談他的管理哲學，並分享如何帶領團隊開創新局，朝醫學中心目標邁進，期盼成為雲嘉平原的醫療燈塔，永不熄滅，讓民眾看到光就看到希望。

在這19年中，我們化這片醫療沙漠成綠洲，近幾年更以創新與數位科技來彌平城鄉差距。這3年來，面對疫情的嚴酷挑戰，我們堅守雲林縣唯一重度級急救責任醫院以及傳染病指定應變醫院的雙重任務，整合在地醫療資源，成功創造出防疫需求、民眾就醫權益及醫療量能維繫的三贏局面。未來，我們更將踵繼前人腳步，繼續深耕雲林，打造出雲嘉南平原的醫療燈塔，在雲林的臺大醫院。

愛麗絲夢遊仙境故事中，在紅皇后的世界中，若我們不以2倍速度奔跑，就會原地踏步、往後退。其實在真實世界中，我們也要不停地Moving Forward。

隨著時序進入秋冬期間正值流感季節，我們明白同仁們一直在面臨著多重壓力，此時我們更要做好心理準備，調整心態，這些都是未來我們可能需要面對的常態，期許同仁持續發揮團隊力量，與病毒共存的同時，也要做好防疫及重症醫療工作，守護雲林鄉親健康！

在臺大醫院雲林分院改制邁向第十九個年頭的時刻，接任院長，不但是個人莫大的榮譽，更是責任承擔的開始！首先我要感謝歷任院長，以及醫界前輩與夥伴們，經過各位多年的努力，胼手胝足，一步一腳印，讓雲林這片醫療沙漠，逐漸變綠洲。