1 月 2024

克服護理專業轉戰行政部門的偌大差異，秘書室洪雪貞主任回顧過往時光，謙虛地表示自己沒有什麼貢獻，但她為秘書室建立起符合網路時代需求的文書制度，提高雲林分院對外交流與媒體曝光率，帶領秘書室將近30萬件的院內歷史數據化，並一舉獲得金檔獎，點點滴滴，在在肯定洪雪貞主任在醫護之外的行政專業能力。

投身營養學界深耕38年的黃素華主任，於102年底在家人的支持下來到雲林分院擔任營養室主任，以改革與創新為理念，專注於提升營養室管理品質，推動專業進修，並致力於發展樂齡飲食、員工營養照顧。她就像營養室的GPS，帶領團隊往正確的方向前進。

當您有機會漫步在西螺老街上時，別只專注於一樓的店家，請仰頭望望二樓以上的建築物，您會發現西螺老街的美不僅存在於地面店鋪，更潛藏在各式各樣由歷史雕刻而成的建築中。這些建築物訴說著悠久的歷史，展現著不同時代的痕跡，為整個老街增添了獨特而深刻的文化底蘊。

由於家庭環境，就學階段與同儕間的互動，我顯得單「純」了些，尤其在同儕家中成員或親友間經商、甚至從政背景，當他們聚在一塊兒聊天時，我都無法輕易加入。雖然並不以為意，但我的大學導師卻在開學後，細心的觀察到了群體活動中偶而矗立在角落靜默的我。

國家發展委員會檔案管理局每年舉辦檔案研究及創作獎勵活動，鼓勵各界運用檔案作研究及設計作品，透過加值推廣，不僅藉由典藏記憶、介接未來，更讓民眾親近了解檔案而廣為應用。臺大醫院雲林分院的著作《抗疫的力量：一場沒有英雄的戰爭》榮獲112年度檔案研究應用獎勵活動創意加值類佳作。該書深刻描述了雲林分院在疫情期間的驚心動魄瞬間、感人故事以及艱難任務的執行，呼應了檔案蘊涵的歷史情感。

行政院「政府服務獎」是政府機關推動為民服務工作的最高榮譽，堪稱政府機關服務最高榮譽奧斯卡，鼓勵各機關善用數位科技與公私協力，提出以人為本、具多元包容性的創新服務，創造更多讓人民有感的、有溫度的服務。

臺大醫院雲林分院深耕雲林已逾20個年頭，我們的使命是成為中台灣的健康守護，成為民眾最信賴的大學醫院。醫院如同戰場，日夜不停地救死扶傷，辛苦服務的醫護行政同仁面臨高強度的工作壓力、夜班工作導致的作息紊亂、三餐不正常、普遍缺乏運動……等不利健康的因素，讓醫院同仁不知不覺中淪為心血管疾病的高風險族群。

臺大醫院雲林分院院長室醫務特助楊豐榮醫師，在雲林服務已17年，他不僅是腎臟內科醫師，臨床醫療的範圍還包含老人醫學及罕見疾病，當其他短期借調的同事來來去去，他總是能接手病人的後續照顧，也因為具備極佳協調能力，當病家對治療有疑義時，同事也會請託他協助說明，爭議溝通漸漸做出了口碑後，他加入院內的病安團隊，並於105年8月加入醫病關懷小組，督導推動院內醫事爭議處理機制。

根據世界衛生組織的定義，「健康」是一個人身體、心理與社會的完整寧適狀態，而不只是沒有疾病或虛弱而已。對現代人來說，是否能夠維持健康，除了遺傳及環境的因素之外，更多取決於是否有「健康的生活習慣」。吸菸、喝酒、不健康飲食以及缺乏運動正是許多常見慢性病的四大危險因子。臺大雲林分院為促進病人的健康，如果發現病人有這些危險因子，我們的醫護團隊會提供專業的指導和建議, 積極協助病人改變這些不良的生活習慣。

臺大醫院雲林分院馬惠明院長於去年12月26日與國立雲林特殊教育學校陳志清校長簽署合作意向書，雙方正式建立特約醫療合作，為特殊需求學生提供更全面、更專業的醫療服務，致力於照顧特殊需求學生的健康和醫療需求。